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【2023年】おすすめ派遣会社5選  比較ランキング

オフィスワーカー


時間に縛られない働き方、人間関係のストレスという視点から、多くの人が「派遣」という働き方を選択しています。

一方で、現代社会には数多くの派遣会社が存在し、その中には慢性的に人が定着しないブラック求人やスキルの向上が見込めない仕事も散見されます。そのため、自ら良い派遣の仕事を見つけることは意外にも困難を伴います。

このページでは、信頼できる派遣会社を探している人のために、
  • 週3日勤務
  • 土日休み・残業なし
  • 時給2500円以上
  • 未経験者歓迎
  • スキルアップ研修あり
といった好条件のホワイト求人が見つかるおすすめ派遣会社をランキング形式でご紹介します。

【総合ランキング】おすすめ派遣会社

おすすめNo1派遣会社 アデコ

アデコ 出典:公式HP : https://www.adecco.co.jp/

アデコ』は、有名企業・優良企業の求人を多数扱っている大手の派遣会社です。世界60カ国の拠点を展開し、スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。スキルやこれまでの経歴、ビジョンや価値観など、派遣先企業とのビジョンマッチングを通じて、最適な仕事をご紹介します。

在宅勤務OKの求人が多く、自分に合った条件で仕事を探しやすいことから、特に女性から人気の派遣サービスとなっています。

事務職はもちろん、WebクリエイターやITエンジニアなど専門的な職種にも対応しています。

サービス名 アデコ
公式ページ https://www.adecco.co.jp/
業種・職種 一般事務・OA事務・Webクリエイター・ITエンジニアなどさまざまな業種・職種
求人数 14,000件以上(公開求人)
運営会社 アデコ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
会社概要
Adecco Group、Adecco Japanの会社概要をご紹介します。

おすすめ派遣会社No.2  リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング出典:公式HP : https://www.r-staffing.co.jp/

リクルートスタッフィング』は、CMでもお馴染みの有名企業「リクルート」が運営する国内最大級の派遣会社です。

大手ならではの高時給の仕事が多く、時短や週3勤務などフレキシブルな仕事もたくさん登録されています。

全国の求人の中から最短当日に自分に合った仕事が見つかるため、派遣に興味のある人でどこの派遣会社を使っていいか分からない人は、まずは『リクルートスタッフィング』に登録することをおすすめします。

サービス名 リクルートスタッフィング
公式ページ https://www.r-staffing.co.jp/
業種・職種 メーカー・商社・マスコミ・代理店・一般事務・経理事務・総務事務・英文事務など全業種
求人数 10,000件以上
運営会社 株式会社リクルートスタッフィング
https://www.r-staffing.co.jp/corporate/data.html
人材派遣事業許可:派13-010563
人材紹介事業許可番号:13-ユ-010249

おすすめ派遣会社No3  テンプスタッフ

テンプスタッフ出典:公式HP : https://www.tempstaff.co.jp/

テンプスタッフ』は、事務の仕事に強みを持つ大手の派遣会社です。

業界最大級の求人数から自分に合った仕事を探しやすく、在宅で出来る事務職の仕事が多いことから女性に人気のサービスとなっています。

テンプスタッフだけの独自求人や、未経験者歓迎の求人が多く、初めて派遣で働く人にとっても使いやすいサービスです。


おすすめ派遣会社No4 パソナ

パソナ出典:公式HP : https://www.pasona.co.jp/

パソナ』は事務職や高時給の仕事が多いことで有名な大手の派遣会社です。

専任担当者が仕事選びからスキルアップ、キャリア設計まで、全てマンツーマンでサポートしてくれるため、誰でも安心して利用できます。

派遣先企業は誰もが知る大企業・上場企業が多いため、仕事を通じてスキルアップしたい方や有名企業で働きたい方におすすめです。

サービス名 パソナ(PASONA)
公式ページ https://www.pasona.co.jp/
業種・職種 一般事務・OA事務・Webクリエイター・ITエンジニアなどさまざまな業種・職種
運営会社 株式会社パソナ
労働者派遣事業許可番号:派 13-304674
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010444
株式会社パソナ 会社概要 | パソナ
パソナの会社概要をご紹介します。総合人材サービスのパソナは、人材派遣、人材紹介、再就職支援、業務委託など、様々なサービスを展開しています。

おすすめ派遣会社No.5  スタッフサービス

スタッフサービス出典:公式HP : https://www.staffservice.co.jp/

スタッフサービス』は、全国3万社以上の求人を取り扱う大手の派遣会社です。

求人数と担当者の対応の丁寧さ、就業までのスピードに定評があり、早く仕事に就きたい方から人気の派遣サービスとなっています。

知名度の高い人気企業や大企業の求人が多く、仕事を通じてスキルアップにつながりやすい点も魅力です。

サービス名 スタッフサービス
公式ページ https://www.staffservice.co.jp/
業種・職種 オフィスワーク・IT・エンジニア・医療・看護・製造などさまざまな業種・職種
求人数 20,000件以上
運営会社 株式会社スタッフサービス

派遣が決まらない?すぐ決まる人・決まりやすいの特徴

「派遣会社に登録したけど、何社エントリーしても選考が通らずなかなか決まらない…」

そのようなお悩みはありあせんか?

ネットで見つけた求人に興味をもって応募しても何の連絡も来なかったり、なかなか選考に進めないという悩みは、実は多くの人が共通で抱えています。

ここでは、【派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴5選】をご紹介します。
派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴
  • メールや電話のやり取りで返信が早い人
  • 人当たりが良く、明るくはきはきと話す人
  • 1社あたりの勤務歴が長い人
  • 専門的なスキルを持っている人
  • 複数の派遣会社に登録している人

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴①
メールや電話のやり取りで返信が早い人

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴の1つ目は、メールや電話のやり取りで返信が早い人です。

特にメールは放っておくとメールボックスに溜まってしまいやすく、即レスを心掛けていないと返信すること自体を忘れてしまうことも少なくありません。

即レスは社会人の基本ですが、この基本動作が出来ていない人が多いことも事実です。

逆に言うと、特にスキルや経験がなくても、返信が早いだけでライバルと差別化することが可能になり、派遣が決まりづらい状況から脱することができます。

返信の早さは自分が心掛けるだけで明日から誰でも出来ることなので、是非試してみてください。

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴②
人当たりが良く、明るくはきはきと話す人

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴の2つ目は、人当たりが良く、明るくはきはきと話す人です。

電話や対面で他の人と会話をするときに、誰に対してでも人当たりよく接することができ、明るくはきはきと話せる人は、それだけで非常にいい印象を与えることができます。

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴③
1社あたりの勤務歴が長い人

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の3つ目の特徴は、1社あたりの勤務歴が長い人です。

1社あたりの勤務歴が長い人は、1社から評価・信頼されていたという証としてみなされ、勤務歴が短い人や勤務経験のない人と比べて派遣の仕事が決まりやすい傾向にあります。

ただし、最近では未経験者歓迎の仕事も増えてきているため、1社あたりの勤務歴の短い人であっても、複数の派遣会社に登録することで効率的に仕事を見つけることができます。

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴④
専門的なスキルを持っている人

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の4つ目の特徴は、専門的なスキルを持っている人です。

プログラミングや設計、デザインなどの専門的なスキルを持っている人は、派遣先の企業からのニーズが非常に高く引っ張りだこになるため、すぐに仕事が決まりやすい傾向にあります。

文系出身者でプログラミング等に詳しくない人でも、ウェブデザインやマーケティングの勉強をしたり、資格を取ることで専門性を高めることができます。

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の特徴⑤
複数の派遣会社に登録している人

派遣ですぐ決まる人・決まりやすい人の5つ目の特徴は、複数の派遣会社に登録している人です。

派遣を始めたての人は1社の派遣会社にしか登録していないケースが多いですが、それだと自分のスキルや性格に合った仕事が見つつかりにくかったり、担当者との相性が悪くスムーズに仕事が決まらないこともあります。

派遣ですぐに仕事が決まる人は、必ずと言っていいほど複数の派遣会社に登録しています。

派遣会社は何社登録してもそれ自体にお金はかからないので、多めに登録しておくことがおすすめです。

可能であれば3~4社の派遣会社に登録しておき、その中で自分に合う派遣会社1~2社を見つけて重点的にやり取りするようにしましょう。

登録するならどの派遣会社がいい?

全国には派遣事業所数は約45,000(※)もあるので、「自分に合う派遣会社がどこか分からない」と悩んでいませんか?
(※一般社団法人 日本人材派遣協会)
またその中から希望とする「職種」「勤務先」「条件」で探さなければならないため、就業するまでに時間がかかってしまいます。

そんなどの派遣会社に登録したらいいかわからないという悩みを解決するために、失敗しない派遣会社の選び方についてご紹介します。

失敗しない派遣会社の選びかた

〇チェックポイント


  • 求人の数や内容
  • 派遣会社の担当者の対応やサポート
  • 口コミ・評判
  • 優良派遣事業者認定
上記が派遣会社を選ぶ際になぜ必要なのか説明した「失敗しない派遣会社の選びかた」や「良い求人にめぐり合うコツ」を参考に、自分にぴったりの派遣会社を選んで登録してみましょう。
「おすすめの派遣会社がはやく知りたい!」というかたはこのあと紹介する派遣会社をみてみてください。

失敗しない派遣会社の選びかた

失敗しない派遣会社選びをする際に、チェックすべきポイントをまとめてみました。

チェックポイント
  • 求人の数や内容
  • 派遣会社の担当者の対応やサポート
  • 口コミ・評判
  • 優良派遣事業者認定

求人の数や内容が自分の希望に合っているか

求人の数や内容を確認することが重要です
数も内容も見るべき大事なポイントですが、希望職種が決まっている人と決まっていない人で、注視するポイントが異なります

希望職種が決まっている場合

働きたい職種の求人数が多いかどうかチェックしましょう。
求人が多いということは、様々な条件から求人を選ぶことができ選択肢が増えることになります。
「給与・待遇」「勤務地」「リモートワークOK等の詳細条件」など、より希望に近い求人をチェックして複数の会社に問いあわせてみるのも良いでしょう

希望職種が決まっていない場合

どんな仕事に就きたいか決まっていないかたは、各派遣会社の求人内容を読み、自分がその派遣会社から紹介されて働いているイメージができるかを確認してみましょう。

求人内容に注目した方が良い理由は以下の通りです。
  • 働くイメージがつくことにより、就業後のミスマッチを防ぐことができる。
  • 求職者の気持ちやニーズをくみ取り、事前に派遣先について調査したものを一生懸命伝えようとする努力がうかがえる会社かどうか判断できる。努力が見えれば就業後も信頼できる相談相手になってくれる会社の可能性があります。
  • ニセ求人を回避することができる。
毎日各地で派遣会社の営業が汗を流して求職者へより良い求人を紹介できるようにと走り回った結晶が求人案件に現れてきます。ぜひ、一緒にチャンスをつかみ取ってほしいと思います。ですがごく稀にニセの求人が散見できる場合があります。残念です。以下に絶対ではないですが、それらしきヒントを記入しておきましたので参考にして下さい。

信憑性がない求人


  • 他社よりも条件が良すぎる。募集に具体例が書いていない。いつも同じパターンのテンプレート対応。
  • 条件が良いのにいつも掲載されている。期間等日付が終了している。
  • 応募者側に寄り添いすぎてる。(とりあえず誰でもいいから来てほしい感がある)
 

信憑性がある求人


  • 日付が書いてある。
  • 「新着」にある求人が直近の日付で更新されている。
始業から終業までの「1日の仕事の流れ」、データ入力ではなく〇〇のデータ入力など「具体的な仕事内容」、就業場所の環境・人間関係・社内の雰囲気といった「職場環境の具体的表現」など、詳細に求人票に書いている企業はおすすめです。

派遣会社の担当者による対応やサポートが手厚いかどうか

より良い条件や環境で働くためには、伴走してサポートしてくれる担当者が理想的です。
スタッフに対して寄り添った対応をしてくれる担当者かどうかを見分けるコツは以下です。
  • 第一印象
  • コミュニケーションのとりやすさ

第一印象

電話やメール連絡時の対応の質やスピードで感じられる、会社の第一印象が重要です。
対応の質やスピードが仕事紹介の質やスピード、ひいては就業後のケアの質やスピードに直結することが多いため、第一印象は大事になる場合があります。

コミュニケーションのとりやすさ

担当者に最大限サポートしてもらうためには、何を考えているか担当者に把握してもらうことが重要なので、コミュニケーションのとりやすさを確認してみましょう。
派遣会社の担当者は、派遣スタッフが不安なく就業できるようにサポートするのが役目です。しかしスタッフの気持ちが理解出来ていないとサポートのしようがありません。
日頃からコミュニケーションをとり、希望条件や待遇、トラブルや困りごとを気軽に共有できる関係を構築できるかが大事です。
細かく気持ちや考えを共有するスタンスのほうが、担当者のかたもサポートしやすいということですね。

良い口コミ・評判が多いかどうか

派遣会社を選ぶときに、口コミは有益な情報になります。
給与・勤務先の確認もそうですが、特に登録後や就業開始後にしか分らない情報である「担当者の対応・サポートの質」「勤務後の不満」「有給など福利厚生の活用のしやすさ」などをチェックすることが重要です。

また担当者や企業がミスに対しての悪い口コミに、どういう姿勢で対応しているか確認してみましょう
派遣会社の担当者も人間ですので、ミスをしてしまうことは当然あります。ですが、そのミスに対しての口コミにどう対応しているかが非常に重要になります。
例えば寄せられている口コミに対して1件1件誠実に対応している企業は、スタッフにトラブルや困りごとがあった際、しっかりと寄り添ってくれる可能性が高いです。

紹介予定派遣の求人があるかどうか

ゆくゆくは正社員を目指したいと考えている人は、紹介予定派遣の求人数をチェックしてみるといいでしょう。
紹介予定派遣とは、この会社で働きたいという「派遣スタッフ」と、社員としてぜひ働いてほしいという「企業」との相互合意のうえ、一定期間派遣スタッフとして働いたあと、正式に社員として雇用される制度です。
派遣スタッフとして働きながら、職場の雰囲気や仕事内容・自分のスキルが合っているかなどを確認できるので、正社員として働きたい会社があるという人にはおすすめの制度といえるでしょう。

福利厚生が充実しているかどうか

福利厚生がどれだけ充実しているかというのは、派遣会社を選ぶうえで重要な要素の1つとなってくるでしょう。
仕事とプライベート、あるいは育児・介護などと両立したい人にとっては、有給休暇や育児休業制度などが充実した派遣会社を選ぶようにしましょう。
派遣会社で使える福利厚生には、さまざまな種類のものがあります

おもな福利厚生

  • 年次有給休暇制度
  • 各種社会保険制度
  • 育児・介護休業制度
  • 労災保険
  • 定期健康診断
  • スポーツジム・クッキングスクールなどの優待割引
  • 国内・海外旅行の割引制度
  • ベビーシッターサービス・家事代行サービスの優待
  • ファッションレンタルサービスの割引
大きな派遣会社になると、正社員なみの手厚い福利厚生を受けられるのが特徴である場合が多いです。
ただし、口コミを見る限りでは「あまり使わないから最低限のものがあればいい」という人も多いようです。
有給休暇など最低限のものがあれば十分、プライベートも充実させたいなど、ご自身のニーズに合わせて選んでみるのが良いでしょう。

スキルアップのサポート体制が充実しているかどうか

自分のスキルをもっと上げたい人は、スキルアップのサポートが充実している派遣会社を選ぶと良いでしょう。
派遣会社によっては、ビジネススキル研修からパソコン講座、プログラミング講習、CADの講座、語学研修など、スキルを高めるための研修制度が充実しています。

派遣会社で受けることができるおもなスキルアップサポート

  • eラーニングによる各種スキルアップ研修(ビジネスマナーや英会話など)
  • Office系ソフト(Word・Excel・Powerpointなど)の研修
  • HTML/CSSやPHPなどのプログラミング講座
  • エンジニア書籍購入サポート
  • 介護職員初任者研修資格取得支援
  • 各種提携校の優待
新しいことにチャレンジしたいという人にとっても、ゼロから取りかかりやすい環境が整っています。
中にはTACや大原といった資格の専門学校を優待価格で受けられる派遣会社も。
派遣で働きながら特定の資格を取得しようと考えている人にはうれしいサービスといえますね。

地方の求人に強いかどうか

首都圏や関西圏以外の地域で求人を探そうと考えている人は、自分が探している地域の求人数が多いかどうかも重要になります。
大きな派遣会社は拠点が全国にあるので、どこの地域もまんべんなく求人を探せるかもしれません。
特定の地域の派遣求人を探している人は、大手派遣会社よりも地場の派遣会社のほうが自分に合った求人を探しやすい場合もあります。

未経験者でも働きやすい環境かどうか

未経験の職種で働きたいと考えている人は、未経験者でも働きやすいようなサポートが充実しているかどうかをチェックしましょう。
職場の環境や雰囲気は求人によって変わりますが、例えばビジネススキルをアップさせる研修があるか困った時にすぐ相談できる環境が整ってるかなど、派遣会社が未経験者に対して手厚いサポートをしているかどうかが重要なポイントです。
スキルアップのサポートが充実している派遣会社ならば、新しいことにチャレンジしやすいかもしれませんね。

優良派遣事業者認定を受けているかどうか

派遣事業者認定制度
厚生労働省が認めた優良な派遣会社の証である「優良派遣事業者認定」に認められているか確認してみましょう
参考:厚生労働省委託事業 優良派遣事業者認定制度

優良派遣事業者認定制度とは?

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予
防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たし
た派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。

出典

厚生労働省


この制度に認定されている派遣会社を選ぶことにより、「安心できる派遣会社の選択」「希望するキャリアの実現」「適切な評価や待遇」「スキルアップ支援」などが確保され、より働きやすい環境で働くことができます。
派遣サーチでは、派遣会社が「優良派遣事業者認定」を受けているかどうか調査しています。「優良派遣事業者認定」を受けている派遣会社には表内に認定番号を書いていますので、合わせて確認してみてください!

良い求人を見つけたいなら、派遣会社に複数登録がおすすめ

派遣会社によって条件や担当者の質が変わるため、必ず複数登録して比較することが大事です。
派遣サーチが実施したアンケートによると、41.5%の人は2社以上、中には8社以上登録しているという人もいるようです。
派遣会社に登録しているか 良い求人は早く決まってしまうので、他の求職者に差をつけるためには、複数登録が必須になり3~5社の登録をおすすめしています。

以上の点を参考にして、ぜひあなたにあった良い派遣会社をみつけてください。

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